- ICTI国际玩具协会商业行为...[ 发布时间:10-13 ]
最新ICTI证书等级变化（A级,B级,C级）ICTI“关爱”程序（ICP）2009工资工时政策一、原则1、整个ICTI“关爱”程序（ICP）必须完全公开透明；2、ICTI认证结果由过去的“通过/失败”体系调整为现在的“3个级别证书-A，B和C”；3、获得B/C级证书的企业必须加入“持续改善计划”。二、在新政策下1、无论工厂提交申请时的工资工时情况如何，都可在ICP登记注册；同时2、工厂必须确保其工资工时情况是公开透明的。3、工厂只有符合了下述要求才会获得ICTI证书：3.1工资情况必须符合当地法律法规或ICTI要求；3.2工厂必须确保工资工时情况完全透明公...
- ICTI国际玩具协会商业行为...[ 发布时间:10-13 ]
ICTI通常存在哪些不足点？ 1．清洁卫生差2．安全条件差3．环境保护不达标4．化学品不安全5．没有安全负责人6．没有急救训练及消防演习7．没有提供和使用PPE8．没有MSDS9．超时加班10．工资低于最低工资标准11．非法雇用童工12．非法使用末成年工13．收取押金、扣押身份证或限制人身自由14．搜身、体罚、侵犯工人权利15．拖欠工资16．没有法定福利待遇17．“三合一”厂房，机器设备没有安全装置18．宿舍拥挤，住宿条件差。19．末被当地卫生部门检查并发给证书20．洗手间和洗浴设各不充足21．通道有限22．无性别隔离23．通风设备不充...
- ICTI国际玩具协会商业行为...[ 发布时间:10-13 ]
ICTI验厂最新文件清单、验厂表单、证件类必备文件 ICTI验厂文件名 ICTI验厂表单1社会责任手册 1温/湿度记录表2雇用程序 2员工代表会议记录及选举记录3禁止强迫劳动程序 3自愿加班签名表4反歧视程序 4劳保用品发放记录5禁止雇用童工程序 5安全例会记录6未成年工保护程序 6员工代表例议记录7薪资方案 7风速测试记录8...
- TGI 可持续发展评估...[ 发布时间:10-13 ]
TGI 环境可持续发展评估项目能够帮助供应商和工厂展示环境最佳规范，并同时改善盈利状况。通过降低成本、改良材料和致力于绿色制造最佳规范，确保提供一个更为安全的环境，这将同时给公司和消费者带来好处。环境可持续发展评估项目是用来评估、审核和监控环境程序从而确保绩效提升的理想工具。TGI帮助企业完善三部曲：绿色思考、绿色行动和绿色成效。该服务协助供应商通过对能源、水资源、气体、噪音和废弃物规范来展示其可持续性，从而与“减少污染、重新使用和循环利用”原则保持同步。环境可持续发展评估包括： 两大基本评估模块 ...
- Disney验厂标准...[ 发布时间:10-13 ]
Disney验厂标准如下：1. What is the age of the youngest worker in this facility?工厂中年龄最小的工人是多少岁?2. Are there any work experience programs for school age children?工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗?3. Are there restrictions for workers under 18?工厂有限制聘用18岁以下的工人吗?4. What procedures does this facility have in place to verify the age of the employees?工厂用什么程序核实工人的年龄?5. Are all employees voluntarily working in this facility?所有工人都自愿在这工厂工作吗?What p...
- Disney制造商行为守则...[ 发布时间:10-14 ]
生产守则常见违规：童工：制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。如：审核时间为2005年6月16日，工人出生为1989年8月18日。历史性童工：如果工人在入厂当天低于法定工作年龄，但在审核当天该工人已经达到法定工作年龄，则该违规是历...
- Wal-mart社会责任验厂流程...[ 发布时间:10-14 ]
验厂前供应商应和买家积极主动地沟通，清楚地知道验厂的人员组成、工作流程、审计标准等等，并做好审计前相应的准备工作。以沃尔玛社会责任验厂为例，通常流程如下：见面会（Opening Meeting）。双方介绍，验厂审计员（Auditor，可以是买家代表，也可以是第三方审计机构，如CSCC，ITS等机构）解释此次验厂目的，时间安排以及验厂过程中需要供应商做的配合工作等。现场检查（On-site Inspection）。审计员和厂方陪同人员检验工厂。检验工厂之前，审计员会要求工厂提供标示消防通道和紧急出口的平面图。检验过程中，审计员会依据审计要求在...
- Wal-mart硬件方面的要求/...[ 发布时间:10-14 ]
Wal-mar硬件方面的要求：1. 工厂要有ISO内审员（一定要有证书），这点非常重要；2. 整体干净整洁，尤其是通道要通畅无阻、黄线清晰；3. 每个部门都要划分成品区，待检区，合格区，不合格区和退货区；4. 仓库外要划分收货区，装货区，来料待检区。5. 装卸区与停车场分开6. 要有独立的成品仓（上锁）；7. 最好有内部监视器（CCTV）；Wal-mart消防标准要求：1、消防设施需要外部的年度检测报告。2、每 3 个月工厂内部需要对消防设施进行评估。3、室外的钢架楼梯需要刷防火油漆，需要有油漆检测报告。4、机器设备需要有点检记录。5、新进员工...
- Wal-mart受控文件要求...[ 发布时间:10-14 ]
沃尔玛验厂受控文件要求：1. 客人质量要求标准2. 工厂作业指导书3. 品质计划控制程序4. 产品质量要求标准5. 品质记录控制程序6. 生产设备管理办法7. 机器设备保养管理程序8. 采购作业程序9. 物料接收程序10. 文件与资料管理程序11. 生产计划控制程序12. 制作流程控制程序13. 样品管理办法14. 样品变更控制程序15. 样品借还作业程序16. 内部品质审核程序17. 客户供应品控制程序18. 最终检验控制程序19. 返工管理办法20. 特采作业程序21. 纠正与预防措施管理办法22. 员工培训管理办法23. 客户抱怨处理程序24. 客户送样承认作业程程序25. 统...
- Wal-mart红、橙、黄、绿灯...[ 发布时间:10-14 ]
分包商部分：使用承包商生产沃尔玛产品：绿灯工厂使用并雇佣家庭佣工：绿灯标准张贴部分:未张贴中文版Wal-Mart 标准：绿灯更改Wal-Mart标准后张贴：绿灯张贴的Wal-Mart标准未经工厂管理者签署：绿灯外籍劳工部分:不当之招募费用：黄灯明确的收取入厂押金（包括厂服、工牌、生产工具/用具、伙食费等）；工人求职要交钱给厂方人员。外籍劳工不清楚劳动合同的条款、工作条件等：黄灯根据所在国家的法律，外籍劳工不可以自由和雇主解除合约：黄灯根据所在国家的法律，外籍劳工的最低工资不足或福利不够：橙灯不经同意扣押外籍劳工的护照/居留...
- Carrefour验厂需要的文件...[ 发布时间:10-14 ]
Carrefour验厂/家乐福验厂需要的文件清单如下：1、工卡或考勤记录（过去12个月）;2、工资表（过去12个月）;3、人事花名册及个人档案;4、劳动合同;5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等;6、工商营业执照;7、消防检查报告或合格证明文件;8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等;9、环保证明文件;10、厂规或员工手册;11、政府有关当地最低工资规定文件;12、设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）;13、特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）;14、当地劳动局关于延长加班之批文;15、未成年工体检及劳动局...
- Carrefour验厂供应商行为...[ 发布时间:10-14 ]
Carrefour验厂/家乐福验厂供应商行为守则，总要求：业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。1. 雇佣标准：我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来，特别是必须符合下列标准。2. 强迫劳工：业务伙伴不得雇佣强迫劳工，不管是监狱劳工、卖身劳工或监禁劳工等等，均不得雇佣，员工不能在强迫或任何形式的威吓下工作。3. 童工：业务伙伴不得雇佣年龄在十五岁以下的儿童。在有些生产厂所在国家规定强制教育的年龄高于十五岁的情况下，则不得雇佣低于完成强制教育年龄的儿童。4. 歧...